Das effective Institute of
Intercultural Competence:
Erste Adresse für
Interkulturelle Kompetenz.

Für global agierende Unternehmen wird es in Zukunft immer wichtiger werden, die Fähigkeit, andere Kulturen zu verstehen, zu akzeptieren und sich in diesen sicher und ohne Scheu zu bewegen, um vorhandene Geschäftspotenziale zu realisieren.

Dieses interkulturelle Wissen zu sammeln, aufzubereiten und den Unternehmen damit strategische Entscheidungshilfen bei der Planung und Definition von globalen Unternehmungen an die Hand zu geben sowie den Mitarbeitern dieser Unternehmen die Erlangung interkultureller Handlungskompetenz zu ermöglichen, ist primäre Aufgabe des Instituts.

Durch interkulturelle Handlungskompetenz

• gewinnen unternehmerische Entscheidungen an Qualität,
• lassen sich vorhandenen Geschäftspotenziale in fremdkulturellen Zielmärkten optimal realisieren,
• lassen sich Missverständnisse und damit verbundene Kosten vermeiden,
• verbessert sich das Betriebsklima in global agierenden Unternehmen.